Kader-Rekrutierung in der Gebäudetechnik
Gropag – echte Handschlagqualität
Vor 30 Jahren war im Bereich Recruiting und Personalberatung vieles ausschließlich von den persönlichen Kontakten abhängig. Speziell das Anwerben von Fachspezialisten und Führungskräften, also echten Könnern auf höchst verantwortungsvollen Posten, lief auf Basis vieler persönlicher Gespräche. Heute, im Zeitalter des Internets, ist das immer noch so. Egal ob Brief oder E-Mail – Posten wie Elektro-Projektleiter werden auch heute noch unabhängig von Onlineprofilen vergeben. Gropag steht seit 30 Jahren für den einen Handschlag, der in der analogen Welt alles besiegelt.
